11 Դեկտեմբեր, 2019
ՀԱՄԿ-ը կարևորում է նախնական և միջին մասնագիտական կրթության ոլորտի զարգացումը

ՀԱՄԿ-ի նախագահ Էդուարդ Թումասյանը դեկտեմբերի 11-ին հյուրընկալեց ՅՈՒՆԵՍԿՕ-ի երկու փորձագետների՝ Բարձրագույն կրթության ոլորտի փորձագետ Հասմիկ Տորթյանին և կրթական ոլորտի նախնական /արհետսագործական/ և միջին մասնագիտական կրթության փորձագետ Հիրոմիչի Կատայամային, ովքեր ճանաչողական այցով գտնվում էին Հայաստանում՝ մի շարք հանդիպումներ...
10 Դեկտեմբեր, 2019
Աշխատողը պետք է ստանա այնքան աշխատավարձ, որ այն բավարարի ոչ թե գոյատևելու, այլ ապրելու համար

ԵՎ ԱՅՍՊԵՍ
2020 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատողի նվազագույն աշխատավարձը կկազմի 68000 դրամ նախորդ՝ 55000-ի փոխարեն: Կառավարության այս որոշումը համահունչ է ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջին....
05 Դեկտեմբեր, 2019
Կիևում տեղի ունեցավ Արևելյան Համագործակցության Տարածքային կոնֆերանսը
Նոյեմբերի 28-ին Կիևում Եվրոպական Հանձնաժողովի նախաձեռնութմաբ տեղի ունեցավ «Աջակցություն երիտասարդությանը աշխատանքի անցնելիս» («Supporting Youth Transition to Work») Արևելյան Համագործակցության Տարածքային կոնֆերանսը, որին մասնակցում էին Եվրոպական Արհմիությունների Կոնֆեդերացիայի երիտասարդների հանձնաժողովի փոխնախագահ Գրահամ...
28 Նոյեմբեր, 2019
ՀԱՄԿ-ի հյուրն էր Կրթության արհմիությունների Եվրոպական կոմիտեի տնօերն Սյուզան Ֆլոկեն

ՀԱՄԿ-ի նախագահ Էդուարդ Թումասյանը նոյեմբերի 28-ին հանդիպեց Կրթության արհմիությունների Եվորպական կոմիտեի /ETUCE/ տնօրեն Սյուզան Ֆլոկենի հետ: Կոմիտեի կազմի մեջ են մտնում Եվրոպայի 50 երկրների 132 կրթության արհմիություններ 11 միլիոն անդամներով:
Հանդիպմանը ներկա էին ՀԱՄԿ-ի նախագահի տեղակալ Բորիս Խարատյանը,...
27 Նոյեմբեր, 2019
Քննարկում ՀԱՄԿ-ում

Նոյեմբերի 26-ին ՀԱՄԿ-ում տեղի ունեցավ <Արհեստակցական միությունների մասին> ՀՀ օրենքի փոփոխությունների և դրանով պայմանավորված ՀՀ այլ իրավական ակտերում փոփոխություններ կատարելու մասին նախագծի քննարկում: Նախագիծը մշակվել է Ֆրիդրիխ Էբերտի հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի աջակցությամբ ստեղծված աշխատանքային խմբի կողմից, որում...
05 Նոյեմբեր, 2019
Գործատուն աշխատողին 12 տարի արձակուրդ չի տվել. ահազանգ՝ ոլորտային մարմիններից

Դեպք ունենք, որ գործատուն աշխատողին 12 տարի արձակուրդ չի տվել, աշխատողը դիմել է արհմիություն աշխատանքից ազատվելուց հետո. այսօր Yerkir.am-ի հետ զրույցում հայտնեց Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի իրավաբանական բաժնի պետ Միքայել Փիլիպոսյանը:
Ըստ նրա՝ իրենք միայն իրավունք ունեն միջնորդագիր ներկայացնելու: «Միջնորդագրով...